本年度12月31日之前，个人税收优惠政策的执行期将于年底结束，明年1月1日起正式废止，年终奖金须列入综合所得税项目。对企业和个人而言，这是一个坏消息。所以，很多人寻求合理避税，在网上总是可以看到很多因逃税被捕的人，逃税触目惊心，这种说法是不对的。用合理的方法，我们完全可以达到合理的避税目的，前海天盈财务代理公司给大家科普一下。

一、年终奖如何合理避税

方法一：当年的收入(包括年终奖金)减去6块钱和三险一金之后，所得的应税所得均为0。

选择一年内一次性奖金计入综合收益，肯定是最节税的！

方法二：当年扣除6个月及三险一金的收入(包括年终奖)后，其应纳税所得额大于0且等于全年一次性奖金≤36000。

每年一次性奖金可分别计算或合并综合收益两种方法任意选择，不存在税负差异。

方法三：每年扣除6个月和三险一金的收入(包括年终奖)综合所得应纳税所得额≥0且一年一次奖金≥36000。

按年度一次性奖金单独计算并合并在综合收益中需要分别比较，选择最节税方法。

二、个人工资税筹划案例

例如：王经理固定工资为每月12000元，五险一金按月扣除1000左右，如无上述其他专项扣除项目，请参阅具体的个税抵扣政策。每年年终奖金为1万元。

1.年终奖金另计，不包括薪金。(未合并)

王经理工资部份：应纳税所得=12000*12-5000*12*1000*12=72000，按72000去个人所得税率表查询适用个人所得税率为10%，速算扣除数为2520。

王总工资一年内个人薪金所得税率为：72000*10%-2520=4680元。

王经理的年终奖金部分：10000/12=833.33(12个月)，按833.33去税率表查得适用税率为：3%，该税率档无速算扣除。

(有一点是要注意的：五险一金的扣除项目已经在个人薪金中扣除，不能再作为张经理年终奖金扣除的项目。)

年终奖应缴税款为：10000*3%=300元。

综合来看，这两部分，张经理这一年的应税总额是4680+300=4980元。

2.年终奖金将计算个人所得税的工资薪金。(模式分割)

应纳税所得的年度收入=12000*12-5000*12-1000*12+10000(年终奖金部分)=82000。

82000部分去税率表查得适用个人所得税率：10%，速算扣除数：2520，

王经理个人所得税税率为：82000*10%-2520=5680。

按照以上两种征税方法计算的税率在4980以下，张经理若采用“先免后补”的办法解决了个人所得税年终奖问题。个人所得税申报时，王经理的年终奖金要单独计算，不会划为工资薪金统一汇总计算。

第4招：对获批准的个体企业征税：

在税务园区设立个体户，申请批准征收，不需缴纳最高25%的企业所得税及红利20%，为小型纳税人征收增值税，在疫情爆发结束后，可享受1%税率(截至2021年12月31号)，附加税小规模纳税人也可以减半征收，生产经营个人所得税按核定征收政策，深圳核定应税率为5%，其他城市10%的综合税率低至0.5%-2%，公司的个人卡可直接收取，无需银行公共帐户。

 前海天盈分享的年终奖如何合理避税，希望能对你有帮助。前海天盈财务代理公司是一家具有12年商业财税实战企业，为您提供注册公司、记账报税一站式服务。