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【社保政策】每人每月500元“以工代训”,再不申请就晚了

2020-12-12 14:55:22 前海天盈 查看:925

  什么是以工代训

  以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训。明确了以工代训三项政策:加大对新吸纳劳动者企业的支持,加大对困难企业的支持,加大对重点行业的支持,并明确以工代训补贴政策受理期限截止到2020年12月28日。

 

  补贴的用途

  补贴资金主要用于企业开展以工代训、发放培训期间职工工资及生活补助等支出。

 

  补贴对象

  ①新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员,并开展以工代训的中小微企业;

  ②对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业(受疫情影响,企业当月的增值税同比去年下降70%及以上),并开展以工代训的中小微企业;

  ③受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业,并开展以工代训的中小微企业。

 

  申报何时结束

  以工代训受理截止期为2020年12月28日。

 

  补贴标准与期限是多少

  按企业组织开展以工代训的职工人数X1500元补贴=补贴金额,最高500万元补贴。

  参与、服务疫情防控正常生产的企业,对新招用、转岗职工采取以工代训方式开展培训的,可按每人每天100元的标准给予企业培训补贴,最长不超过30天。

 

  如何申请

  可以点击对话框咨询前海天盈财税顾问,快速安全申请。

标签: 【社保政策】以工代训