【社保政策】每人每月500元“以工代训”,再不申请就晚了
2020-12-12 14:55:22 前海天盈 查看:925
什么是以工代训
以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训。明确了以工代训三项政策:加大对新吸纳劳动者企业的支持,加大对困难企业的支持,加大对重点行业的支持,并明确以工代训补贴政策受理期限截止到2020年12月28日。
补贴的用途
补贴资金主要用于企业开展以工代训、发放培训期间职工工资及生活补助等支出。
补贴对象
①新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员,并开展以工代训的中小微企业;
②对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业(受疫情影响,企业当月的增值税同比去年下降70%及以上),并开展以工代训的中小微企业;
③受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售五个行业的大型企业,并开展以工代训的中小微企业。
申报何时结束
以工代训受理截止期为2020年12月28日。
补贴标准与期限是多少
按企业组织开展以工代训的职工人数X1500元补贴=补贴金额,最高500万元补贴。
参与、服务疫情防控正常生产的企业,对新招用、转岗职工采取以工代训方式开展培训的,可按每人每天100元的标准给予企业培训补贴,最长不超过30天。
如何申请
可以点击对话框咨询前海天盈财税顾问,快速安全申请。
标签: 【社保政策】以工代训